Capitolul 1 - Introducere: Așa că vreți să schimbați sistemul alimentar!
6. Rezumatul capitolului
Puncte cheie
Dacă vă amintiţi doar câteva lucruri din acest capitol, sperăm că acestea sunt următoarele:
- Să fii antreprenor este mai greu decât credeţi și trebuie să fiţi pregătit să fiţi nu doar vizionar, ci și agent de vânzări, șeful finanţelor, responsabil cu marketingul, managerul de operaţiuni, departamentul de resurse umane … Cu toate acestea, știţi că rularea propriei afaceri este plină de satisfacţii.
- Gândiţi-vă bine dacă doriţi să vă porniţi în călătorie singur sau cu un Dacă decideţi să vă luaţi un partener de afaceri – lucru care are o mulţime de avantaje – alegeţi pe cineva care are abilităţi complementare, de care vă place și care este la fel de angajat ca și dvs., și purtaţi discuţiile dificile (de exemplu, dacă celălalt care dorește să renunţe) chiar la început. De asemenea, încercaţi să creaţi echilibru de gen încă de la început.
- Este timpul să vă opriţi si să vă gândiţi: sunteţi toţi, atât dvs. cât și cofondatorul/ cofondatorii, la fel de deciși să faceţi ca această aventură să funcţioneze? Vă plăceţi? Aveţi abilităţi complementare? Cum construiţi în diversitate?
- Crearea unei afaceri durabile, care să transforme sistemul alimentar, este dificilă, dar nu numai că este necesară pentru a răspunde nevoilor generaţiilor viitoare, ci are și multe avantaje Dintre acestea menţionăm diferenţierea pozitivă pe o piaţă aglomerată și atragerea angajaţilor motivaţi și angajaţi.
- Este timpul să vă opriţi și să vă gândiţi: care este misiunea dvs. de bază? Vă este clar, atât dvs. cât și echipei dvs., care este obiectivul principal de sustenabilitate al companiei și care este raţionamentul din spatele anumitor decizii și posibile compromisuri? (Clarificarea răspunsurilor la aceste întrebări vă ajută să răspundeţi la scepticismul și la întrebările cu care vă puteţi confrunta imediat ce menţionaţi cuvântul sustenabilitate sau afaceri sustenabile.)
- Este important să strângeţi feedback și să ascultaţi criticile constructive, însă acestea trebuie să fie concrete și să evidenţieze aspecte specifice ale ideii care ar trebui O descurajare generală la începerea propriei afaceri nu este ceva grav.
Si acum, să trecem la treabă!
- Vorbiţi despre ideea/conceptul cu cel puţin 10 persoane în luna următoare, pentru a vă extinde gândirea și a vă dezvolta reţeaua. Aceste persoane pot fi prieteni, rude, experţi din sector, oameni pe care îi admiraţi, cercetători, colegi actuali, potenţiali clienţi … Prietenii și familia sunt minunaţi, dar nu sunt întotdeauna obiectivi, așa că asiguraţi-vă că găsiţi câteva persoane de la care puteţi obţine o opinie cinstită.
- Alegeţi-vă bătăliile! Nu veţi putea să transformaţi întregul sistem alimentar dintr-o dată, așa că stabiliţi-vă misiunea principală și unde doriţi să ajungeţi dintr-o perspectivă a sustenabilităţii și explicaţi-vă și echipei dvs. de ce aţi luat anumite decizii. Nu doare mâna să le puneţi pe hârtie.
Resurse suplimentare
„Cum să pornești o companie startup” – un articol interesant, apărut în urma unei discuţii la Harvard http://www.paulgraham.com/start.html
Cazul de a investi într-o – și a fi o – startup condusă de femei https://www.forbes.com/sites/allysonkapin/2019/01/28/10-stats-that-build-the-case-for-investing-in- women-led-startups/#fc5ee3559d5f
O listă de cursuri de afaceri pentru antreprenori dacă și când doriţi să exploraţi mai departe.
https://www.ryrob.com/online-business-courses/
Reţeaua europeană de antreprenori migranţi oferă evenimente și resurse online http://emen-project.eu/
O listă cu resurse utile pentru femeile întreprinzătoare
https://www.graphicsprings.com/blog/view/30-top-online-resources-for-female-entrepreneurs
De ce aveţi nevoie de un cofondator femeie și de diversitate de gen în compania dvs.
https://yourstory.com/2016/05/need-for-woman-co-founder-startup
Deși nu este o listă exhaustivă, de la pag. 46, acest raport oferă câteva indicii utile pentru o serie de surse de sprijin pentru migranţi și minorităţi etnice din ţările Europei.
Câteva cărţi utile pentru a începe:
Săptămâna de lucru de 4
ore de Tim Ferriss
Lăsaţi-mi oamenii să meargă la surfing
de Yvon Chouinard (fondatorul companiei Patagonia)
The power of unreasonable people and how social entrepreneurs create markets that change the world
(Puterea oamenilor nerezonabili și modul în care antreprenorii sociali creează pieţe care schimbă lumea) de John Elkington și Pamela Hartigan
The Innovator’s Dilemma (Dilema inovatorului)
de Clayton M. Christensen
Thrive (Prosperă)
de Arianna Huffington
Trup și suflet: Profits With Principles (Profituri cu principii)
de Anita Roddick
The Confidence Code: The Science and Art of Self Assurance – What Women Should Know
de Katty Kay
Start something that matters (Începe ceva ce merită)
de Joan Salge Blake
Hooked
de Nir Eyal
Cradle to Cradle:
Remaking the way we make things de Michael Braungart