Capítulo 5 - Financiamiento e Inversión

• Valoración de la empresa: es el proceso según el cual se determina el valor económico de una empresa o compañía. Se puede utilizar para calcular el valor justo de un negocio por una infinidad de razones, como su venta, el reparto de la propiedad entre socios o la captación de inversión (fuente). Esta última es posiblemente la más importante para ti en esta fase, ya que tendrás que calcular el valor de tu empresa para poder recaudar fondos. Investopedia explica diferentes maneras de hacer el cálculo; ten en cuenta que no es una ciencia exacta, sino un ejercicio muy subjetivo.
• Valoración pre-money contra post-money: se refiere al valor de tu empresa antes (pre) o después (post) de la inversión. El valor crece después de haber captado fondos.
• Tabla de capitalización: muestra el reparto de participaciones en tu empresa. Si sois 2 cofundadores que no han captado inversión y se reparten la propiedad, esta tabla os incluirá a los 2 en un reparto del 50-50. A medida que vayáis recibiendo inversión, esta tabla irá cambiando. Simplemente refleja los diferentes porcentajes de participación de cada accionista.
• Pliego de condiciones: es el documento inicial redactado y acordado entre 2 partes antes de completar la inversión. Por ejemplo si vas a recibir inversión en capital, el inversor principal (aquel que está aportando la mayor cantidad de dinero) puede exigir que otros inversores cumplan ciertos términos y condiciones. Los pliegos de condiciones proporcionan por lo tanto la base para la redacción de otros documentos legales.
• Convenio de accionistas: es un acuerdo entre los accionistas de la empresa en el que se describe cómo se debe operar esta última y cuáles son los derechos y obligaciones de los primeros. Además, también incluye información sobre la gestión de la empresa y los privilegios y la protección de los accionistas. (Fuente)
• Estatutos: es un documento que recoge todos los reglamentos aplicables al funcionamiento de la empresa y define la finalidad de la misma. Determina cómo se deben llevar a cabo las tareas dentro de la organización, incluidos los procesos de designación de directores y gestión de registros financieros. (Fuente) Tanto el convenio de accionistas como los estatutos suelen ser redactados por abogados. Tal vez parezcan un poco complejos e inaccesibles, pero dedica el tiempo que necesites a comprenderlos bien, ya que son muy importantes de cara a configurar el funcionamiento actual y futuro de tu empresa.

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